Opštine Kolašin i Mojkovac u okviru projekta „Povećanje zaposlenosti u Kolašinu i Mojkovcu kroz obuku na radnom mjestu i otvaranje radnih mjesta” objavljuju Javni poziv za dodjelu bespovratnih sredstava.
Opštine Kolašin i Mojkovac u okviru projekta „Povećanje zaposlenosti u Kolašinu i Mojkovcu kroz obuku na radnom mjestu i otvaranje radnih mjesta” koji je dio Poziva za dodjelu bespovratnih sredstava – grant šeme „Podrška zapošljavanju u manje razvijenim opštinama u Crnoj Gori“ finansiranog iz fondova Evropske unije u okviru 18 miliona vrijednog IPA II Programa EU i CG za zapošljavanje, obrazovanje i socijalnu zaštitu, a koji se sprovodi uz podršku Direktorata za finansiranje i ugovaranje sredstava EU pomoći u Ministarstvu finansija i socijalnog staranja i Odjeljenja za EU integracije, programiranje i implementaciju EU fondova u Ministarstvu ekonomskog razvoja, objavljuju dana 01.04.2022. godine.
Ukupan iznos sredstava koji se raspodjeljuje po ovom Javnom pozivu iznosi 200.000,00 eura, od čega 100.000,00 eura za poslodavce koji su registrovani ili svoju djelatnost obavljaju na teritoriji opštine Kolašin i 100.000,00 EUR za poslodavce koji su registrovani ili svoju djelatnost obavljaju na teritoriji opštine Mojkovac.
Za kreiranje jednog radnog mjesta, poslodavac je u obavezi da pruži obuku nezaposlenim licima i zaposli minimum 50% od ukupnog broja lica koje obučava (tj. ukoliko kreira jedno radno mjesto u obavezi je da obuči dva nezaposlena lica). Tokom trajanja obuke, poslodavac je u obavezi da potpiše Ugovor o uključivanju u program obuke u okviru relizacije projekta sa nezaposlenim licem i isplaćuje mu mjesečnu naknadu u iznosu od 300,00 EUR. Predviđeno je da obuka traje minimum 3, a maksimum 5 mjeseci.
Sredstva granta se mogu koristiti za nabavku opreme i materijala za obuku i rad, plaćanje internih i eksternih predavača i nadoknadu za polaznike obuke.
Nakon realizovane obuke korisnik bespovratnih sredstava je u obavezi da potpiše Ugovor o radu na puno radno vrijeme sa najmanje 50 % od ukupnog broja lica koja su prošla obuku. Ugovor o radu sa obučenim licem, mora trajati minimalno 6 mjeseci nakon završetka ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava.
