
Naime, kako navode iz ovog Fonda, trenutno ne mogu dati tačan podatak jer ažuriranje ovog spiska zavisi i od drugih faktora, poput ažurnosti poslodavaca.
– Na osnovu službene evidencije Fonda penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore propisane zakonom, koju Fond vodi u okviru svojih nadležnosti u postupku ostvarivanja prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja, a koja zavisi i od ažurnosti poslodavaca, u ovom momentu nije moguće dati informaciju o broju osiguranika koji su stekli pravo na penziju po navedenom osnovu. Kako se navedene odredbe odnose na posebne uslove za penzionisanje, spisak će biti kontrolisan za svakog podnosioca zahtjeva za ostvarivanje prava na penziju po ovom osnovu. Kako je budzet Fonda za 2022. godnu usvojen prije donošenja predmetnog zakona, navedena odredba nije uticala na isti – istakli su iz Fonda PIO.
Zakon garant egzistencije radnika ovog sektora
Predlagač izmjena ovog zakona, poslanik Radničke partije Maksim Vučinić naveo je ranije da su izmjene donesene kako bi se ispravila nepravda prema radnicima u ovom sektoru koji su najveći gubitnici procesa tranzicije. On je tada istakao da se nakon konsultacija sa više sindikata pristupilo izmjenama, kako bi se pomoglo radnicima koji usled prestanka proizvodnje i gašenja pogona ostaju bez posla.
– Izašli smo u susret radnicima KAP-a i mogućim otpuštanjima radnika zbog neizvjesne situacije u nikšićkoj Željezari, da sa 30 godina staža osiguranja mogu ostvariti penziju. To je garant egzistencije tih ljudi koji su usled loše politike ostali bez posla – kazao je tada Vučinić.
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju izmijenjen je krajem prošle godine, amandmanskim djelovanjem koalicije okupljene oko Demokratskog fronta. Amandmanom je traženo da se po pitanju statusa zaposlenih u sektoru metaloprerađivačke i rudarske industrije koji pravo na starosnu penziju prema usvojenim odredbama treba da stiču sa navršenih 30 godina staža osiguranja, od čega najmanje 20 godina sprovedenih efektivno na radnim mjestima na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem. Ovo pravo može se ostvariti do 31. decembra. Predlagači amandmana su tada istakli da se nastoji ispraviti nepravda prema radnicima u rudarskom i metalskom sektoru, koji je decenijama urušavan, a na stotine zaposlenih ostalo bez posla i primanja.
– Posebno važna ostaju pitanja brojnih opasnosti povezanih sa navedenim poslovima u navedenim strukama, uz naslijeđene probleme oko ostvarivanja prava na penziju i beneficirani radni staž za pojedina radna mjesta – istakli su tada predlagači.
Podnošenje prijava za ostvarivanje penzija po ovom osnovu počelo je prošle nedjelje, a ministar ekonomskog razvoja Jakov Milatović je poručio da će se ispraviti nepravda prema radnicima Kombinata aluminijuma Podgorica, Prerade, Kovačnice, nikšićkih Rudnika boksita i još nekolicine preduzeća…
Ipak, izmjene zakona izazvale su revolt kod bivših radnika nekih preduzeća, odnosno onih koji nijesu obuhvaćeni ovim zakonom. Iz tog razloga, prethodne nedelje održano je više protesta širom Crne Gore, pa su tako bivši radnici Metalca i Željezare, protestovali ispred zgrade parlamenta, dok su radnici više ugašenih preduzeća sa sjevera uputili inicijativu Ustavnom sudu navodeći da je zakon diskriminatorski.
Izvor: dan.co.me